职称不是职务，它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，达到一定的专业年限、取得一定的成绩，经过评审竞争环节，才能认定为某个职称;职称有初级、中级和高级之分。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
按照目前我国现行的人事管理制度，大学本科毕业后，从事专业技术相关工作一年以上便可以认定为助理级，助理级认定工作4年后可以申请评定中级，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上可以申请评定副高级。但是职称在现实生活中到底作用有多大?有没有必要去评审？可以说在政府、事业单位及一些国企，职称很重要，因为这跟你每个月的工资挂钩；如果你是在一些民营私营企业，那这个职称的作用或许就并不大了。
专注于高级职称评审。具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。