与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（复印件，加盖公章）
法定代表人的ID明（复印件，加盖公章）
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容（复印件，加盖公章）
劳务派遣协议文本（复印件，加盖公章）。
劳务公司注册必须花费
（1）核名：免费
（2）工商执照：免费
（3）刻章：200-500元
（4）税务报到（国地税ca证书）：120-400元
（5）印花税：注册资本的万分之五（我们以注册资本为100万元为例，则需要支付印花税500元）
总计：320元-1000元左右。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
有符合法律、行政法规规定的人力资源及劳务派遣管理制度;
有5名以上具有大专以上学历的专职工作人员;
办公场地100平米以上(申请开展现场招聘业务的场所必须在3楼以下，招聘场所的面积在300平方以上。)。
法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣公司经营范围有哪些呢？
1、提供人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜;
3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、按照有关规定，承办技术资格的认定和考评申报;
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;
8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其它事宜。