事业单位是众多年轻人心仪的工作单位之一，其中也包括了公务员。然而，在成为一名公务员之前，需要通过入职体检，而血常规是体检中必不可少的一项内容。如果血常规没过要求复查，应聘者该如何处理呢？下面，我们来详细介绍。

首先，血常规检查是对人体血液情况的检测，通过对血小板、红细胞、白细胞、血红蛋白等指标进行化验分析，从而评估个体的健康状况。如果血常规结果异常，往往就需要进一步复查以判断问题是否确实存在。

其次，如果应聘者的血常规检查结果不达标，且依据检查结果需要复查，建议应聘者积极采取措施进行改善，并及时进行复查。复查可以通过重新进行体检和化验等方式进行，以确认是否仍存在异常情况。需要注意的是，应聘者在复查前应尽量避免影响检查的其他因素，如睡眠、饮食和锻炼等。

具体而言，应聘者可以采取以下几种方法进行自我调整：

营养均衡：合理摄入各种营养素如蛋白质、维生素等，以促进身体的各项机能。同时，避免大量的高糖、高脂食品，以减少对身体的不良影响。

积极运动：适当的有氧运动可以促进血液循环，进而提高血常规指标。但运动需要适度，过度运动反而会增加身体负担。

减轻心理压力：情绪的波动会直接影响人体内分泌系统和神经系统。应聘者在复查前应尽可能减少压力和焦虑感，让自己保持舒适和放松状态。可以适当地进行休息或者进行一些缓解压力的活动，如听音乐、读书等。

后，需要说明的是，如果应聘者多次复查结果仍未达标，建议及时寻求医学专业人士的诊断和，并采取正确的方法进行调理。同时，也应认真对待自身健康状况，积极改善体检所反映出的问题，以保证健康的身体状况，更好的为工作付出。