入职体检项目主要包括对身高体重及耳鼻喉等基础性检查，且需要做血液常规和胸部透视方面的检查项目。同时也要借助于肝功能五项和乙肝两对半等方法对肝脏功能进行测定。除此之外，还需要根据具体情况选择做心电图以及妇科方面的多个检查。
入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。
入职体检不合格：血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳的次数大于100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常，谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高，谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚，心腔扩大等严重疾病。
尿隐血：
在选择尿常规检查时，如果发现指标并不在正常的范围内，在经过检查后发现有明显尿隐血现象，这也说明不可以入职。
视力：
根据目前的企业规定，员工的视力一般都需要得到保证，需要在4.8以上当然可以选择矫正视力，比如在佩戴眼镜后视力超过4.8也可以被录取。