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    2024-12-03 04:31:01 463次浏览
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    血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测,可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平,同时有助于检查是否受到病毒入侵,以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。

    入职体检项目与个人的年龄和从事的工作类型有较大的关系,因为入职体检关系到未来的入职和职业。 如果所涉及的工作类型在环境中多尘,您可能需要将注意力集中在肺部以避免后期。 对肺部造成严重影响。 其次,如果工作类型是厨师,并且与餐饮业有关,可能需要检查一些通过饮食传播的严重传染病,如乙肝、甲肝、沙门氏菌等,以免对他人造成伤害 或工作中的客户。

    在临床上,入职体检项目包括血尿常规、肝肾功能检查、胸透、心电图等;针对不同行业与公司规定,入职体检不合格的评判标准存在差异性。对于餐饮行业,若自身查出乙型肝炎、肺结核或其它传染病,则入职体检不合格;对于从事高空作业者,查出心脏疾病,如心肌病、冠心病等,则代表入职体检不合格。除上述情况外,部分行业对求职者听力、视力等有一定要求,若入职体检不能达到其要求,如色弱、色盲、严重近视等,则算不合格。

    入职体检不合格:血压异常,收缩压大于140毫米汞柱,舒张压大于90毫米汞柱。心率异常,每分钟心跳的次数大于100次。视力异常,裸眼视力小于0.4,矫正视力小于1.0。血糖异常,空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常,谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高,谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚,心腔扩大等严重疾病。

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